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发布时间:2017年09月28日浏览量:1026次


为提升新入职护士的岗位胜任力,北京市医管局于2013年启动市属医院新入职护士规范化培训试点工作,委托AG亚游网站|官方网站组织实施。

今年是第四年,8月19日、26日市医管局和AG亚游网站|官方网站组织友谊医院、朝阳医院、宣武医院、安贞医院、同仁医院、天坛医院6家试点医院621名参培护士的理论考试和635名护士的综合技能考核。市医管局医疗护理处和AG亚游网站|官方网站负责同志到考试现场督导巡视。

今年的理论考试,试行集中统考。考场设置在首都医科大学附属卫生学校。

综合技能考核,分别在6家试点医院设置考场,采用考官交叉方式进行。考核分为症状评估和操作技能考核两站,症状评估应用标准化病人进行问诊,考生完成评估、诊断,制定针对性的护理措施和健康教育方案,完成病历书写。操作技能考核,共设脉输液、心腹复苏等8项技能操作考核。

北京市试点开展护士规范化培训的6家市属综合医院,已有760余名护士通过培训并取得结业证书。今年又有积水潭、世纪坛两家医院加入试点。根据国家卫生计生委办公厅印发的《新入职护士培训大纲(试行)》(国卫办医发〔2016〕2号)要求,北京市组织专家对培训教材进行了修订。为探索专科医院护士规范化培训的模式,北京市医管局于今年启动儿童专科医院新入职护士规范化培训,预计今年底完成儿科护士培训教材编写,明年在儿童专科医院试行。

(市医管局医疗护理处 医学教育协会)